在职提取公积金与离职提取公积金在便捷性上各有特点，主要取决于具体的提取条件和流程。
在职提取公积金
提取条件：
根据《住房公积金管理条例》第二十四条，职工在购买、建造、翻建、大修自住住房，或者偿还购房贷款本息，以及房租超出家庭工资收入的规定比例等情况下，可以提取住房公积金。
这些条件需要职工提供相应的证明材料，如购房合同、贷款合同、房租合同等。
提取流程：
职工需要向所在单位提出申请，单位会对申请情况进行核实，并出具提取证明。
职工持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
住房公积金管理中心会在受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人。如果准予提取，会由受委托银行办理支付手续。
离职提取公积金
提取条件：
职工与单位终止或解除劳动关系后，如果公积金账户已封存6个月以上，或者住房公积金停缴24个月以上且账户已封存，可以申请提取其账户内的全部余额，作销户提取。
离职员工需要向住房公积金管理中心提交提取申请，并提供离职证明、身份证等证明材料。
提取流程的便捷性：
随着科技的发展，越来越多的公积金管理中心提供了线上办理服务，员工可以通过官方网站或手机应用提交申请，大大减少了时间和地点的限制。
公积金提取所需的材料逐渐简化，许多地方已经实现了“一证通办”，即只需提供身份证即可办理提取业务。
审核速度显著提升，许多申请可以在提交后的几个工作日内得到处理，资金到账速度也相应加快。
